Mais de US$ 1,1 milhão em bolsas de estudo concedidas desde 2000
993. Esse é o número total de bolsas de estudo concedidas pelo Grupo de Empresas Stream-Flo aos filhos de seus funcionários desde o início do programa, há um quarto de século.
Por trás de cada bolsa de estudos, há uma história.
Como a das gêmeas Neha e Nidhi e de seu pai, Vijay Patel, um operador de máquinas experiente da Stream-Flo que trabalha na empresa há 17 anos.
Neha e Nidhi receberam, ambas, a bolsa de estudos do Prêmio do Presidente, no valor de US$ 1.000 por ano, durante seus quatro anos de estudos superiores.
Como resultado de seus estudos, Neha obteve dois diplomas de bacharelado: um Bacharelado em Ciências (BSc) pela Universidade MacEwan, com dupla especialização em ciências biológicas e psicologia, e, posteriormente, um Bacharelado em Ciências da Enfermagem pela Universidade de Alberta.
Nidhi concluiu um programa de graduação combinada na Universidade de Alberta, obtendo o diploma de Bacharel em Ciências com dupla especialização em Física e Matemática, além do diploma de Bacharel em Educação.
Acontece que, na família Patel, a maçã acadêmica não cai longe da árvore.
Antes de imigrar para o Canadá, o pai Vijay era professor de matemática e ciências.
“O ensino superior sempre foi muito valorizado em nossa família”, escreveu sua filha Nidhi por e-mail. “As conquistas de nosso pai por meio da educação — especialmente sua trajetória até se tornar diretor, apesar das dificuldades financeiras iniciais — tiveram uma influência duradoura sobre nós.”
Embora Vijay, que é extremamente humilde, seja reticente em falar muito sobre suas conquistas acadêmicas, ele fica radiante ao falar do sucesso escolar que suas filhas alcançaram.
“Sou um pai muito, muito orgulhoso”, disse Vijay com um grande sorriso. “No meu país, eu era professor, então contei isso para minha filha (Nidhi), e ela disse: ‘Papai, quero ser professora como você’.”
Vijay Patel, mecânico qualificado da Stream-Flo, posa com suas duas filhas, Neha e Nidhi, nas respectivas formaturas. Neha está com o vestido roxo na foto à esquerda, e Nidhi está com o chapéu e o manto na foto à direita.
Seguindo os passos do pai
É exatamente isso que Nidhi está fazendo agora: ela trabalha como professora substituta na Divisão Escolar de Blackgold.
Neha, por sua vez, trabalha como enfermeira registrada no Hospital da Universidade de Alberta, na Unidade de AVC Agudo, pertencente ao Departamento de Neurociências.
“São bons meninos”, disse Vijay, orgulhoso. “Estou muito satisfeito com a educação que receberam.”
Tanto Neha quanto Nidhi afirmam que utilizaram os recursos da bolsa de estudos que receberam do Programa de Bolsas de Estudo do Grupo Stream-Flo para ajudar a pagar suas mensalidades e materiais relacionados aos cursos.
Em um mundo em que os custos não param de subir — e o ensino superior não é exceção —, as bolsas de estudo ajudaram a aliviar esse fardo.
“Saber que contava com um apoio constante — desde que mantivesse o bom desempenho acadêmico — ajudou a aliviar grande parte do estresse relacionado às mensalidades e às despesas com os estudos”, escreveu Neha. “Isso me permitiu concentrar-me em me destacar nos estudos, sem a preocupação constante com as dificuldades financeiras.”
A gêmea Nidhi expressou um sentimento muito semelhante quando questionada sobre o impacto que o Programa de Bolsas de Estudo do Grupo Stream-Flo teve em sua vida.
“A bolsa de estudos da Stream-Flo fez uma diferença significativa na minha trajetória acadêmica”, afirmou Nidhi. “Saber que meu esforço estava sendo reconhecido e apoiado pela empresa do meu pai me deu um sentimento de orgulho e estabilidade, e me permitiu focar na excelência acadêmica sem me deixar abalar por preocupações financeiras.”
“Cuide das pessoas, e as pessoas cuidarão da empresa”
A história de sucesso de Neha e Nidhi, que continua a ser escrita, é exatamente o motivo pelo qual o Programa de Bolsas de Estudo do Grupo Stream-Flo foi criado.
Ao aliviar o fardo financeiro ou a preocupação associados ao ensino superior dos filhos de seus funcionários, o programa continua a cumprir um importante objetivo de seu falecido fundador, Duncan McNeill, que era um defensor ferrenho da educação e dos imensos benefícios que ela proporciona.
“Meu pai sempre dizia que, se você cuidar das pessoas, elas cuidarão da empresa”, afirma Mark McNeill, CEO do Stream-Flo Group. “Nosso programa de bolsas de estudo é um excelente exemplo dessa filosofia em ação.”
No ano passado, o programa comemorou mais um marco importante, ultrapassando a marca de US$ 1 milhão no total de recursos concedidos.
Além de comemorar seu25º aniversário em 2025, este ano o programa também bateu um novo recorde anual, com a concessão de 79 bolsas de estudo.
“Nosso programa de bolsas de estudo está aberto a todos os funcionários, inclusive nas nossas unidades internacionais”, explicou McNeill. “Sinto muito orgulho ao ver os filhos de nossos funcionários na Malásia e na Índia recebendo essas bolsas de estudo ao lado de nossos funcionários norte-americanos. Os benefícios do ensino superior são universais, e esse programa tem trazido muitos benefícios ao longo de seus 25 anos de existência.”
No sentido horário, a partir do canto superior esquerdo: Will Julian e Robert Antony na Índia, Rudi Saputra, Andrie Kalim e Jeff Colbert na Indonésia, e Zie Saidon e Will Julian na Malásia posam para fotos durante a cerimônia de entrega das bolsas de estudo de 2025.
O programa exige conhecimento em logística
É claro que alguém precisa cuidar disso.
É aí que entra Tanya LaFrance, consultora sênior de RH da Stream-Flo, que vem supervisionando o programa nos últimos cinco anos.
“É a época das bolsas de estudo”, disse LaFrance, referindo-se à duração geral e ao tempo necessário para coordenar com sucesso as informações e os detalhes exigidos a cada ano.
Com um novo recorde de 79 bolsas de estudo concedidas em 2025, a “temporada de bolsas de estudo” deste ano, por assim dizer, exigiu ainda mais expertise logística por parte da LaFrance.
Mas ela diz que os laços que estabelece com os colegas de toda a empresa ao coordenar o programa fazem com que todo o trabalho árduo e o planejamento valham muito a pena.
“É uma ótima maneira de conhecer outras pessoas de todo o grupo de empresas”, disse LaFrance.
Outros, como Vijay, e a história de suas gêmeas, Neha e Nidhi.
“Dá para ver como ele (Vijay) fica radiante”, disse LaFrance. “Ele tem orgulho do que suas filhas conquistaram.”
Esse orgulho se estende também ao local onde ele trabalha.
“Quem é que vai me dar tanto dinheiro assim para minhas filhas?”, riu Vijay quando perguntaram o que o apoio da bolsa de estudos significou para ele. “Obrigado à família McNeill, tenho muito orgulho dessa empresa.”
O CEO do Grupo Stream-Flo, Mark McNeill, à esquerda, e o vice-presidente de Vendas Globais e Desenvolvimento Estratégico da Stream-Flo, Kevin McNeill, à direita, posam para uma foto com Vijay durante a entrega das bolsas de estudo.
Os bolsistas do Grupo Stream-Flo de 2025, da Stream-Flo, posam para uma foto em grupo durante a cerimônia de entrega.