Une délégation pluridisciplinaire a ravi ses hôtes avec des beignets et des informations détaillées sur notre département CNC, riche d'une longue histoire
S'il y a bien un moyen d'attirer l'attention des étudiants, c'est la nourriture gratuite. Ajoutez-y une bonne dose de convivialité et des perspectives d'emploi, et vous obtenez la recette gagnante des ressources humaines pour la Journée de l'industrie CNC du NAIT.
« J'ai trouvé que cet événement avait été un véritable succès », a déclaré Meredith Kocher, responsable du recrutement et coordinatrice des ressources humaines chez Stream-Flo, qui, aux côtés de Babith Kumar, superviseur CNC chez Stream-Flo, et de Brian Brisbane, directeur de la production chez Stream-Flo, formait le trio de Stream-Flo qui s'est rendu au NAIT.
« Nous avons reçu de nombreux CV et beaucoup de retours positifs de la part des étudiants », a ajouté M. Kocher. « C'était formidable. »
Cet événement de deux heures, qui a réuni environ 17 entreprises et une centaine d'étudiants issus des deux formations de machiniste du NAIT, a permis aux employeurs et aux candidats de mieux se connaître.
Meredith Kocher, recruteuse et coordinatrice des ressources humaines chez Stream-Flo (à gauche), et Brian Brisbane, responsable de la production chez Stream-Flo, posent pour une photo lors de la journée de l'industrie CNC organisée par le NAIT.
À l'approche des stages de sept semaines qui attendaient les étudiants, la volonté de faire bonne impression et de décrocher rapidement un poste a rapidement créé un cadre propice à de nombreuses discussions constructives.
« Ils ont posé beaucoup de questions précises à Babith et Brian », a déclaré Kocher. « Ils ont manifesté un réel intérêt pour l'entreprise et pour ce que nous avions à offrir. »
Le tout était agrémenté de quelques petites attentions.
« Bien sûr, les cadeaux promotionnels aident, tout comme les beignets que nous avons pu offrir », a déclaré Kocher en riant.
Comme des papillons de nuit attirés par la flamme. Des papillons de nuit affamés.
Une expérience « enrichissante »
Pour Kocher, cette première occasion de représenter Stream-Flo lors d'un tel événement a d'abord été source d'une certaine nervosité, mais celle-ci s'est rapidement dissipée dès qu'elle a commencé à discuter avec les étudiants.
« C’est vraiment gratifiant », a déclaré Kocher à propos de sa première incursion en tant que figure de proue du service des ressources humaines de Stream-Flo. « En fin de compte, c’est une entreprise formidable où travailler, alors pouvoir parler d’expériences réelles et vraiment positives avec ces étudiants, c’est un sentiment formidable. Je ne vends pas quelque chose qui n’existe pas. »
Notrelongue histoireet notre partenariat avec le NAIT ont également été mis en avant tout au long de l'événement.
« Même le doyen est venu nous voir et nous a félicités pour ce que nous avons accompli avec le NAIT », a expliqué M. Kocher, ajoutant que de nombreux étudiants avaient déjà entendu parler de Stream-Flo par leurs professeurs et avaient été orientés vers notre stand par ces derniers.
« Il était important, tant pour le NAIT que pour Stream-Flo, d’être présents sur place », a poursuivi M. Kocher.
Une pile de nouveaux CV à la main, M. Kocher explique que dès que des postes de CNC ou d'opérateur de machines-outils se libéreront, le service des ressources humaines disposera désormais d'un nouveau vivier de candidats qu'il pourra contacter rapidement.
Des candidats qui, surtout, savent désormais qui nous sommes et ce que nous faisons, d'une manière plus approfondie et plus personnelle.