Una delegación multidisciplinar deleita a los asistentes con donuts y detalles sobre nuestro histórico departamento de CNC
Si hay algo que llama la atención de los estudiantes, eso es la comida gratis. Si a eso le añades una buena dosis de amabilidad y la posibilidad de futuras oportunidades laborales, tendrás la receta perfecta para el éxito de la jornada de recursos humanos «NAIT CNC Industry Day».
«En mi opinión, el evento fue todo un éxito», afirmó Meredith Kocher, responsable de selección y coordinadora de Recursos Humanos de Stream-Flo, quien, junto con Babith Kumar, supervisor de CNC de Stream-Flo, y Brian Brisbane, director de fabricación de Stream-Flo, formó el trío de Stream-Flo que se desplazó hasta el NAIT.
«Recibimos un montón de currículos y muchos comentarios positivos de los estudiantes», añadió Kocher. «Fue estupendo».
El acto, de dos horas de duración, en el que participaron unas 17 empresas y unos 100 estudiantes de los dos programas de formación en mecanografía del NAIT, sirvió para que tanto las empresas como los posibles empleados pudieran conocerse mejor.
Meredith Kocher, responsable de selección de personal y coordinadora de Recursos Humanos de Stream-Flo (a la izquierda), y Brian Brisbane, director de fabricación de Stream-Flo, posan para una foto durante el evento «Día de la Industria CNC» organizado por el NAIT.
Con las prácticas de siete semanas a la vuelta de la esquina para los estudiantes, el deseo de causar una buena impresión y conseguir una plaza pronto creó el ambiente perfecto para mantener muchas conversaciones profundas.
«Les hicieron muchas preguntas concretas a Babith y a Brian», dijo Kocher. «Mostraron un interés genuino por la empresa y por lo que teníamos que ofrecer».
Todo ello se vio reforzado por algunas sorpresas agradables.
«Por supuesto, los regalos promocionales ayudan, y también las rosquillas que pudimos ofrecer», comentó Kocher entre risas.
Como polillas atraídas por la luz. Polillas hambrientas.
Una experiencia «enriquecedora»
Para Kocher, esta primera oportunidad de ser la imagen de Stream-Flo en un evento de este tipo comenzó con cierto nerviosismo, pero este desapareció rápidamente en cuanto empezó a charlar con los estudiantes.
«La verdad es que resulta muy gratificante», afirmó Kocher al referirse a su primera incursión como la cara visible del departamento de RR. HH. de Stream-Flo. «Al fin y al cabo, es una empresa estupenda para trabajar, así que poder hablar de experiencias reales y realmente positivas con estos estudiantes es una sensación maravillosa. No estoy vendiendo algo que no existe».
Nuestrasólida trayectoriay nuestra colaboración con el NAIT también fueron aspectos que destacaron durante el evento.
«Incluso el decano se había acercado y nos había felicitado por lo que hemos hecho con el NAIT», explicó Kocher, añadiendo que muchos estudiantes ya habían oído hablar de Stream-Flo a través de sus profesores y que estos les habían indicado que se acercaran a nuestro stand.
«Tener presencia allí ha sido importante tanto para NAIT como para Stream-Flo», prosiguió Kocher.
Con una pila de nuevos currículos en la mano, Kocher afirma que, a medida que surjan oportunidades para operarios de CNC o mecánicos, el departamento de RR. HH. dispondrá ahora de un nuevo grupo de candidatos a los que podrá contactar rápidamente.
Los candidatos que, y esto es importante, ahora saben quiénes somos y qué hacemos, a un nivel más profundo y personal.