对安全文化的承诺是取得重大HSE成就的关键
我们位于宾夕法尼亚州印第安纳市的整个运营范围内，又圆满完成了365天的安全作业。
由于该分部既负责现场工作又承担车间任务，区域主管布兰登·邓拉普指出，他们秉持的“大哥”精神是能够达成这一里程碑的主要原因。
“真正地关心并热切关注彼此的福祉，无疑是取得这一成就的重要因素，”邓拉普在电子邮件中说道。
鉴于他们承担的工作种类繁多，邓拉普还指出，日常演练是团队能够保持良好安全记录的关键，目前该团队已连续2,000多天未发生任何可记录的事故。
“我们越是练习并演示安全行为和动作，就越能做得更好，”邓拉普写道。“这是我们时刻铭记在心的……‘为了安全地完成这项任务，我们需要做什么？’”
当被问及安全在我们印第安纳州分公司的整体文化中扮演什么角色时，邓拉普表示，安全始终处于首要位置，是每一项日常任务及其相关环节的起点，他还补充道，非常感谢Stream-Flo整个组织提供的全面支持。
“得知公司始终支持我们，并致力于营造安全的工作环境，这让人倍感欣慰，”邓拉普在谈到公司对HSE的重视时说道，公司据此制定了完善的政策、程序和指导原则。
邓拉普表示，作为一个团结一致、相互扶持的团队，他对过去六年里团队成员将安全放在心上的态度感到无比欣慰。
“我对该分部取得的这一成就以及他们对我们的安全文化的坚定承诺感到无比自豪，”邓拉普说道。
“能拥有这样一支优秀的团队，我们真是太幸运了。”
